Connect with us

Stiri externe

Mark Zuckerberg, acuzat că a concediat abuziv angajații Meta cu ajutorul AI

Meta se confruntă cu un proces deschis de 26 de foști și actuali angajați, care susțin că inteligența artificială a fost folosită în mod discriminatoriu în procesul de concedieri. Compania respinge acuzațiile și afirmă că toate deciziile privind personalul au fost luate de oameni.

Publicat

pe

Mark Zuckerberg, acuzat că a concediat abuziv angajații Meta cu ajutorul AI

Un grup de 26 de angajați ai Meta a dat în judecată compania la un tribunal federal din Oakland, California. Reclamanții susțin că sistemele bazate pe inteligență artificială au fost utilizate pentru selectarea persoanelor vizate de concedierile în masă anunțate în acest an.

Potrivit acestora, algoritmii ar fi dezavantajat angajații cu dizabilități, pe cei aflați în concediu medical sau pe cei care au lipsit de la serviciu pentru a îngriji membri ai familiei.

Cum ar fi funcționat sistemul

În plângerea depusă în instanță se arată că Meta ar fi folosit mai multe instrumente interne de AI pentru evaluarea angajaților. Printre acestea se numără asistentul „Metamate”. Este un sistem care analiza documente și comunicări interne, precum și un scor de productivitate calculat pe baza activității desfășurate pe computer.

Reclamanții susțin că aceste criterii au influențat deciziile privind concedierile și că sistemele nu au fost testate pentru a elimina eventualele discriminări.

Meta respinge acuzațiile

Un purtător de cuvânt al companiei a declarat că acuzațiile sunt nefondate. Acesta a precizat că deciziile privind reorganizarea și reducerea personalului au fost luate exclusiv de oameni, nu de inteligența artificială.

Angajații solicită instanței suspendarea concedierilor până la finalizarea procedurilor de arbitraj.

Reorganizare amplă în cadrul companiei

În luna mai, Meta a redus aproximativ 10% din forța de muncă la nivel global, ceea ce înseamnă aproape 8.000 de locuri de muncă. Reducerile de personal fac parte din strategia companiei de a investi tot mai mult în dezvoltarea inteligenței artificiale și în integrarea acesteia în produsele și activitatea internă.

Procesul este considerat unul dintre primele din Statele Unite în care o companie de tehnologie este acuzată că ar fi folosit inteligența artificială într-un mod discriminatoriu pentru luarea deciziilor privind concedierile.

Se lansează film nou despre Mark Zuckerberg, fondatorul Facebook. Iată trailer-ul!