CONCORDIA Academia propune: investiți în profesioniști dacă vreți multiplicarea impactului

CONCORDIA Academia propune: investiți în profesioniști dacă vreți multiplicarea impactului

Lansarea a avut loc la a treia ediție a evenimentului „Comunități care (ne) fac bine”, alături de Oana Șerban, Magor Csibi și violonistul Alexandru Tomescu, cu găzduirea STUP, inițiativă de suport antreprenorial al Banca Transilvania.

La eveniment au participat 120 reprezentanți ai companiilor, dar și organizațiilor non-profit fondate la inițiativa acestora, care sunt încurajați de CONCORDIA Academia la colaborare și parteneriate care să susțină atât profesionalizarea muncii sociale, cât și bunăstarea angajaților din organizațiile for profit.

Ce ne arată datele

Asistăm la o transformare profundă a realităților sociale: apar noi forme de vulnerabilitate, cele existente capătă dimensiuni noi, iar probleme care altădată păreau distincte se suprapun și se amplifică reciproc. De la adicții și izolare la migrație, singurătate, polarizare și excluziune digitală, nevoile comunităților devin tot mai greu de anticipat și de abordat prin răspunsuri convenționale.

Asta, propune CONCORDIA Academia, înseamnă nevoie de mai multă susținere oferită profesioniștilor din Social+ (social, socio-medical, educație), dar și de o colaborare mai strânsă între mediul de business și sectorul non-profit.

Scopul este acțiunea pe trei piloni: creștere individuală, dezvoltare organizațională și intervenție sistemică.

“Știm că organizațiile iau în serios investiția în forme strategice de responsabilitate și exact de aceea îi încurajăm la un lucru: ca, atunci când investesc, să investească în capital uman, căci acesta este singurul care asigură multiplicarea impactului. Un profesionist din Social+ susținut de programele CONCORDIA Academia înseamnă 212 de persoane aflate în vulnerabilitate cu șanse mai mari la o calitate mai bună a vieții.” declară Irina Adăscăliței, Director & Fondator CONCORDIA Academia

Întrebarea centrală a serii a fost „Cum putem transforma compasiunea într-o practică cu rezultate reale?”. Invitații au abordat rolul compasiunii în contexte multiple, de la relații personale, artă, performanța echipelor, rolul liderilor în culturi bazate pe încredere și chiar în Social Media.

10 ani de CONCORDIA Academia

Lansarea Compassion@Work și Embrace, cele două proiecte pentru companii, a marcat și cei 10 ani de programe CONCORDIA

Academia dedicate dezvoltării profesioniștilor și organizațiilor din sectorul social din România. A fost un deceniu de formare, învățare și conectare pentru oamenii care contribuie la binele comunităților, în care:

– Au fost implicați 6.680 de participanți în programele de învățare

– Au fost sprijinite 1.480 de organizații

– Au fost schimbate peste 250.000 de vieți prin servicii sociale mai bune

Iar impactul nu se oprește aici, căci CONCORDIA Academia scalează și duce susținerea către alte patru țări: Republica Moldova, Kosovo, Albania și Bulgaria

Despre CONCORDIA Academia

CONCORDIA Academia este centru regional pentru performanta si inovatie in social, care adreseaza profesionistii si organizatiile prin programe customizate si experientiale de formare si suport.”